¿Qué harías si tu empresa te paga de más por error?
Para muchas personas, el momento de cobrar el sueldo es uno de los más esperados del mes. Es el fruto de su trabajo, el reconocimiento a su esfuerzo, y el medio para cubrir sus necesidades y las de su familia. El sueldo les permite pagar el alquiler, la hipoteca, los recibos, la comida, la educación, el transporte, y quizás algún capricho o ahorro.
Sin embargo, a veces ese momento se ve empañado por un error o un retraso en el pago. Esto puede suponer un grave problema para quienes viven al día o tienen deudas que afrontar. Un error o un retraso puede generar estrés, angustia, impotencia, y hasta conflictos con el empleador, el banco, o los acreedores. En el peor de los casos, puede provocar el corte de suministros, el desahucio, el embargo, o la exclusión social.
Pero, ¿y si sucediera lo contrario? Imagina que al revisar tu cuenta bancaria a final de mes, descubres que tienes más dinero del que esperabas. Al comprobar tu nómina, te das cuenta de que tu empresa se ha equivocado y te ha pagado de más. ¿Qué harías en esa situación? ¿Te quedarías con el dinero extra o se lo devolverías a tu empleador? Esta es la pregunta que se ha planteado Marta Registrada, una joven española que vive en Australia y que comparte sus experiencias en TikTok.
Una tiktoker española se enfrenta a este dilema ético.
Marta trabaja como camarera en un restaurante y el pasado 1 de enero decidió hacer un turno extra durante el día festivo. Según ha explicado en uno de sus vídeos, su salario por hora es de 60 euros y ese día trabajó 3,5 horas. Sin embargo, cuando recibió su paga, se llevó una sorpresa: «La máquina se equivocó y dijo que había trabajado 35 horas”, cuenta Marta.
@martaregistrada Ojalá que este sea el final de cuando cobré (mucho) de más en Australia. PD: subo esto desde la peluquería ???? #vivirenaustralia #trabajarenaustralia #latinosenaustralia #storytimeenespañol #karma #cobrardemas #storytimeenespañol #humorespañol ♬ original sound – Marta Registrada
El resultado fue que en lugar de cobrar 210 euros por ese día, cobró 2.100 dólares, casi diez veces más. Marta se quedó atónita al ver la cifra y se preguntó qué debía hacer con ese dinero que no le correspondía. Lo primero que hizo fue avisar a su jefe del error, pero este no le dio ninguna indicación sobre cómo proceder. “Me dijo que lo iba a mirar, pero no me dijo nada más”, relata Marta.
Pasaron los días y Marta no recibió ninguna notificación de su empresa sobre el asunto. En su siguiente nómina, vio que le habían descontado 6 horas de trabajo, pero el resto del dinero seguía en su cuenta. “Pensé que quizás era una compensación por haber trabajado el día festivo, pero tampoco me lo explicaron”, dice Marta.
Marta siguió esperando a que su empresa le diera una solución, pero nunca llegó. Ahora, después de varios meses, Marta se siente frustrada y cansada de la situación. “He sido honesta y he intentado devolver el dinero, pero nadie me hace caso”, se queja Marta. Por eso, ha decidido que tal vez sea hora de dejar de esperar y empezar a disfrutar de ese dinero que le ha caído del cielo: “Aun a riesgo, creo que tal vez empiece a destinar ese dinerito”.