Las fechas que miran quienes preparan su retiro.
El paso a la jubilación obliga a hacer cuentas con bastante antelación. Para quien sigue trabajando, la fecha de retiro depende en buena medida de cuánto tiempo lleva cotizando. Quien ya cobra una pensión suele mirar, en cambio, cuánto cambiará su mensualidad en enero. Las dos preguntas ganan importancia cuando se acerca un nuevo año.
El efecto de la inflación se nota especialmente en los hogares que viven de ingresos fijos. La compra y los recibos cambian de precio durante el año, mientras que la pensión se revisa siguiendo su propio calendario. La revisión anual busca acompasar esos ingresos a la evolución de los precios. De ahí el interés que despierta cada nuevo dato del índice de precios de consumo.
Los subsidios por desempleo también aparecen en estas conversaciones, sobre todo entre quienes están al final de su vida laboral. Su cuantía sigue unas reglas diferentes de las que se aplican a las pensiones contributivas. La modalidad de ayuda y el tiempo que se lleve percibiendo pueden influir en el importe. Para saber qué cambia en enero, conviene identificar primero de qué prestación se trata.
La edad ordinaria y el calendario de 2027.
El calendario de la jubilación ordinaria llega en 2027 al último tramo de la transición iniciada en 2013. La reforma elevó de forma gradual tanto la edad general de retiro como el tiempo cotizado que permite mantener el acceso a los 65 años. Por eso dos personas que cumplan la misma edad en 2027 pueden tener fechas ordinarias de jubilación distintas. La diferencia está en los años y meses acreditados.
Desde 2027, la regla general permite jubilarse a los 65 años con al menos 38 años y seis meses cotizados. Por debajo de ese umbral, la edad ordinaria se sitúa en 67 años. En 2026, el corte para jubilarse a los 65 está en 38 años y tres meses y la edad general para quien no llega a ese nivel es de 66 años y diez meses. Las modalidades anticipadas y otros supuestos especiales tienen requisitos propios.
El otro asunto de actualidad es la revisión de las pensiones que ya se están pagando. El Consejo de Ministros del 13 de noviembre acordó dar tramitación urgente al proyecto que prepara la revalorización de 2027. La aprobación se refiere a la tramitación del proyecto y la cuantía exacta se fijará en una norma posterior. La actualización de las pensiones contributivas surtirá efecto desde el 1 de enero.
El dato que falta para calcular la subida.
Para obtener el porcentaje general se utiliza la media del IPC entre diciembre de 2025 y noviembre de 2026. Todavía falta el dato del último mes de ese intervalo. El avance de noviembre está previsto para el día 27. Hasta que se complete el cálculo y se fije la cifra, cualquier estimación de la subida debe leerse como provisional.
Las pensiones mínimas y las no contributivas siguen además un calendario legal que prevé un incremento mayor que el general. La norma que concrete la actualización recogerá sus cuantías. También entran en el expediente las pensiones de clases pasivas y otras prestaciones públicas. El importe aplicable depende del tipo de pensión o prestación.
En desempleo, el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva se calcula sobre el indicador público de renta de efectos múltiples, conocido como IPREM. Su importe equivale al 95 % de ese indicador durante los primeros 180 días. Pasa al 90 % entre los días 181 y 360 y al 80 % a partir del día 361, cuando la duración reconocida alcance esos tramos. Es la regulación vigente de esa modalidad.
Cómo se calculan los subsidios.
El subsidio para mayores de 52 años tiene una cuantía mensual equivalente al 80 % del IPREM. El acuerdo del 13 de noviembre sobre la tramitación de las pensiones no anuncia una reforma de esos subsidios por desempleo. Las cifras de estos subsidios se determinan por las reglas de cada modalidad y el indicador aplicable. El expediente de las pensiones, por su parte, sigue pendiente de que se concrete el porcentaje general de 2027.
En redes, las dudas más fáciles de reconocer son las de quienes se encuentran cerca del límite de cotización. Tres meses más en el umbral pueden tener importancia para quien esté planificando la fecha de retiro. Las comparaciones entre 2026 y 2027 ayudan a entender de dónde sale esa diferencia. La edad y el tiempo cotizado son las dos cifras que centran ese intercambio.
La subida de las mensualidades abre otro tema de conversación. Quien ya está jubilado suele querer traducir el porcentaje a euros en su propia pensión. Quien percibe un subsidio necesita saber qué indicador se aplica a su caso. Son preguntas que explican por qué los anuncios de final de año sobre prestaciones suscitan tanto interés.