Una empleada de cafetería se queja de su trabajo en TikTok y es despedida
Una joven que trabajaba en una cafetería ha sido despedida después de publicar un vídeo en TikTok en el que criticaba duramente su trabajo y las condiciones laborales que sufría. La usuaria, conocida como @rayomcqueer_, se hizo viral con su vídeo, en el que enumeraba una serie de cosas que le daban igual de su trabajo y de sus clientes.
Entre las cosas que le daban igual, la joven mencionaba la hipervigilancia de sus jefes, el grupo de Whatsapp de los empleados, los clientes que intentaban ligar con ella, los que se quejaban de los precios o los que exigían ser atendidos en la mesa. El vídeo tuvo miles de reproducciones en pocos días y generó todo tipo de reacciones en la red social.
@rayomcqueer_ cosas q me molestan versión cafetería #cosasquememolestan ♬ sonido original – rayomcqueer
La cafetería la despide con un dossier de pruebas
Sin embargo, el vídeo también llegó a oídos de sus jefes, que no tardaron en tomar medidas. La joven fue despedida y recibió un dossier con pruebas que justificaban su cese. Entre las pruebas, había imágenes de seguridad que la mostraban sellando de más una tarjeta de fidelización o aplicando descuentos indebidos.
La joven no se tomó muy mal el despido y lo asumió con humor. En un nuevo vídeo, explicó lo ocurrido y dijo que era bueno para su salud mental, pero malo para su cuenta bancaria. Además, bromeó diciendo que estaba disponible para ser contratada por otra empresa y luego hacer un vídeo criticándola.
@rayomcqueer_ a partir de ahora mis pronombres son desem/pleada #desempleada #despedida ♬ sonido original – rayomcqueer
El vídeo desata una oleada de comentarios
El vídeo de la joven no pasó desapercibido en TikTok y pronto se convirtió en viral. Más de medio millón de personas lo vieron y muchos dejaron sus comentarios al respecto. La mayoría de los usuarios opinaban que era normal que la hubieran despedido y que no se podía esperar otra cosa si se ponía a parir a la empresa donde trabajaba.
Algunos de los comentarios más populares fueron: “¿Qué espera la gente que pase si pone a parir a la empresa donde trabaja?”, “Qué actitud tan entusiasta”, “La contrataría solo para poder despedirla”, “Alguien tendría que decirle a la empresa que las cámaras de seguridad no están… para controlar a los empleados”, “La karl marx del siglo XXI”, “No podemos intervenir está viviendo su momento canónigo”, “La red flag de recursos humanos que siempre echan o antes de que entres a trabajar o un sábado aleatorio a las 21:30 de la noche” o “Cositas que nos pasan a las que no somos tan herederas”.